"So ein Narzisst!" Der Begriff des Narzissmus ist in aller Munde und wird schnell an Personen verliehen, die sich für besonders wichtig halten, nach Bewunderung verlangen oder Empathie vermissen lassen. Im Seminar geht es zunächst darum, zu klären, was Narzissmus ist, was ihn vom Egoismus unterscheidet und wann man von einer narzisstischen Persönlichkeitsstörung spricht. Außerdem erfahren Sie, wie sich narzisstisches Verhalten äußert und welche Theorien es zu den Ursachen gibt. Im Anschluss wird es praktisch: Wie geht man mit narzisstischem Verhalten um? Was kann man im Umgang mit Narzisst*innen über sich selbst lernen?

Marshmallows, Glocken, 20-Dollar-Scheine - in psychologischen Experimenten kommen allerlei Hilfsmittel zum Einsatz. Doch welche Erkenntnisse verdanken wir ihnen für unser alltägliches Leben? Welche Grenzübertritte hat es durch Experimente in der Vergangenheit gegeben? Im Vortrag erläutert Joana Thielen zum einen, was ein psychologisches Experiment kennzeichnet. Zum anderen stellt sie ausgewählte Experimente vor und verdeutlicht, welchen Nutzen die daraus gewonnenen Erkenntnisse haben. Diskutiert werden auch ethisch umstrittene Experimente wie etwa das Stanford-Prison-Experiment.

Ob in Job, Freundschaft oder Partnerschaft: Immer wieder kommen wir in Situationen, in denen wir anderen mitteilen wollen, wie wir ihr Verhalten erleben oder was uns im Kontakt wichtig ist. Doch wie sagen wir es so, dass es beim anderen nicht als bloße Kritik ankommt, sondern konstruktiv wirkt? Und wie können wir selbst Rückmeldungen annehmen, ohne uns gekränkt oder beschämt zu fühlen? In diesem interaktiven Workshop lernen Sie mithilfe von Übungen, wie Sie richtig Feedback geben und nehmen können, und bekommen Kommunikationstechniken an die Hand.

Welche Beweggründe führen dazu, dass Menschen in einer bestimmten Art und Weise handeln? Im Vortrag geht es um den Begriff des "Motivs" (im Unterschied zu "Anreiz" und "Motivation"), um implizite vs. explizite Motive sowie um die sozialen Basismotive, die uns alle antreiben. Dazu zählen das Streben nach Leistung, nach Macht, nach positiven Beziehungen und nach Autonomie. Auch wenn diese Basismotive von vielen Menschen geteilt werden, gibt es individuelle Unterschiede. Wie lassen sich Motive messen? Und drücken sich alle Motive im Verhalten aus?

Viele Menschen kennen das Aufschieben unangenehmer Aufgaben - auch "Prokrastination" oder umgangssprachlich "Aufschieberitis" genannt. Und manches Mal führt das Aufschieben zu stressigen Situationen vor Deadlines. Was kann hinter der Prokrastination stecken? Welche Gründe verleiten uns zum Aufschieben von Aufgaben? Und welche Strategien gibt es, um die Aufschieberitis zu überwinden? In diesem Vortrag erhalten Sie einen Überblick über das Phänomen der Prokrastination.