Der Begriff Gesundheitskompetenz beschreibt die Fähigkeit der Menschen, Gesundheitsinformationen zu finden, diese zu verstehen und zu beurteilen, um dann gute Entscheidungen für sich zu treffen. In Zeiten einer Pandemie bedeutet es jedoch auch, erworbene Kompetenzen anzupassen, zu erweitern und ggf. neue zu erwerben. Prof. Dr. Okan stellt seine Forschungsergebnisse zum Thema Gesundheitskompetenz vor und geht der zentralen Frage nach: Wie kann Gesundheitskompetenz helfen, eine Pandemie besser zu bewältigen und die Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen?

E-Mail-Fülle, Online-Meetings, Smartphone-Nachrichten - die Digitalisierung hat zahlreiche Vorteile, kann aber auch zu Stress führen. Am Arbeitsplatz belasten z.B. Unterbrechungen oder Multitasking. Was zeichnet digitalen Stress aus? Welche gesundheitlichen Folgen hat er? Und welche Möglichkeiten gibt es, mit ihm umzugehen? Wissenschaftler*innen des Forschungsverbunds ForDigitHealth stellen Ihnen an diesem Abend anschaulich ihre Forschungsergebnisse zu digitalem Stress vor. Außerdem wird es im Austausch miteinander darum gehen, die Erkenntnisse mit Ihrem Alltag zu verknüpfen. Mit dabei: Dr. Linda Becker und Prof. Dr. Nicolas Rohleder von der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sowie Prof. Dr. Matthias Weigl von der Ludwig-Maximilians-Universität München. In Kooperation mit dem Bayerischen Forschungsverbund ForDigitHealth.

Wie lassen sich Gesundheitsinformationen aus der Wissenschaft gut transportieren, so dass diese verständlich sind? Wie entsteht Gesundheitswissen in der Bevölkerung? Wie münden medizinische Fakten in das Alltagshandeln der Menschen? Welche Möglichkeiten gibt es, um akzeptierte und medienwirksame Gesundheitsinformationen darzustellen? Wie können Themenverdrossenheit oder -müdigkeit vermieden werden? Am Beispiel der Coronapandemie stellen Annemarie Wiedicke von der Ludwig-Maximilians-Universität und Christoph Wilhelm vom Harding-Zentrum für Risikokompetenz ihre Forschungsergebnisse dar und diskutieren über ihre Erkenntnisse.

Depressionen sind heute sehr verbreitet und das zeigt sich auch im Arbeitsalltag. Sowohl die eigene Betroffenheit als auch der Umgang mit depressiv erkrankten Mitarbeitenden bzw. Kolleg*innen verunsichert viele Beschäftigte und Arbeitgeber. Wir sprechen darüber, was Burnout und Depression sind, welchen Einfluss Belastungen in der Arbeit auf ihre Entstehung haben können und was Unternehmen, aber auch wir alle, präventiv für uns selbst sowie unterstützend für Betroffene tun können. Es diskutieren Dr. med. Dagmar Ruhwandl (Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie und Beraterin für Burnoutprävention) und Edgar Rodehack (Organisationsberater, Coach und ehemaliger Burnout-Patient). Wir freuen uns auf Ihre Fragen! In Kooperation mit dem Münchner Bündnis gegen Depression e.V. ACHTUNG: Die Veranstaltung muss krankheitsbedingt kurzfristig am 22.11.2022 entfallen und wird stattdessen am 28.02.2023 nachgeholt!