Personal- und Arbeitsrecht

Hier erhalten Sie einen fundierten Einblick in zentrale rechtliche Grundlagen entlang eines Arbeitsverhältnisses.
Sie lernen, welche Regeln bei der Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt werden müssen (z. B. gesetzliche Vorgaben für Stellenausschreibungen, Diskriminierungsverbote, Fragerecht des Arbeitgebers, Datenverarbeitung und -nutzung in und nach Bewerbungsphasen). Darüber hinaus werden Befristungen und besondere Arbeitsverhältnisse (Teilzeit und geringfügige Beschäftigung) behandelt.
Außerdem werden anhand aktueller Rechtsprechung praktische Fragestellungen eines laufenden Arbeitsverhältnisses bearbeitet. Hierzu zählen Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers, Urlaubsregelungen, unerlaubte private Internetnutzung am Arbeitsplatz. Abschließend lernen Sie, welche Regelungen bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eingehalten werden müssen (z. B. Kündigungsschutz).
Das Seminar richtet sich an Angestellte in Personalabteilungen, Personalreferenten, Unternehmensmitarbeiter mit Personalverantwortung und selbstständige Unternehmer.
In der Kursgebühr sind die Kosten für einen aktuellen Gesetzestext enthalten.
Der Kurs ist beendet.
ab Samstag, 26.11.2016, 10:00 Uhr
Kursnummer D440396
Dozentin/Dozent Torsten Klose
Zeitraum/Dauer 2016-11-26T10:00:002x, 26.11.2016 - 27.11.2016
Pausen nach Absprache
Ort MünchenPasing
Volkshochschule
, Bäckerstr. 14
Gebühr 99,00 €
Veranstaltungstyp Wochenendseminar
Plätze
max. Teilnehmerzahl: 12
Barrierefreiheit Der Zugang zum Veranstaltungsort ist barrierefrei. (Ggf. Einschränkungen vor Ort)
Info & Beratung Dr. Sandra Platzer, Telefon (0 89) 27 37 34 44